离职员工带走公司资料违法吗？离职员工带走公司资料怎么处理？一文详解如何预防

最近公司可被离职员工带走资料这事儿烦透了。销售部的小王离职时，把客户名单和销售策略文档偷偷拷贝走了，转头就去了竞争对手那，导致公司好几个重要客户流失。

技术部的小李更过分，把核心代码和研发文档打包带走，差点让公司新项目进度严重滞后。离职员工带走公司资料违法吗？离职员工带走公司资料怎么处理？这事儿真得好好说道说道。

一、离职员工带走公司资料违法吗？

先明确告诉大家，离职员工带走公司资料，大概率是违法的。

公司资料，像客户信息、技术文档、商业秘密这些，都属于公司的无形资产，受法律保护。

员工在职期间，因为工作需要接触这些资料，但离职后就没权利擅自带走或使用。

一旦带走并用于不正当竞争，比如泄露给竞争对手，或者自己利用这些资料开展同类业务，那就侵犯了公司的商业秘密权，公司有权追究其法律责任，要求赔偿损失。

二、应对措施：部署域智盾软件，给公司资料上“安全锁”

为了防止离职员工拷走公司资料，部署域智盾软件是个超棒的办法。它功能强大，操作还简单，能全方位保护公司资料安全。

1.透明加密

透明加密功能特别实用。不管资料是文档、表格还是代码，只要在软件里设置好加密策略，文件就会自动加密。

员工在公司内部正常打开、编辑文件都没问题，但一旦想把文件拷贝到外部设备或者通过邮件、聊天工具外发，文件就会变成乱码，根本打不开，从源头上防止资料泄露。

2.禁止指定程序外发

禁止指定程序外发功能也很厉害。公司可以指定哪些程序不能外发文件，比如不能用邮件客户端、聊天软件等外发文件。这样就能避免员工通过这些程序，偷偷把公司资料发出去。

3.U盘管理

U盘管理功能能严格控制U盘的使用。公司可以设置U盘白名单，只有经过授权的U盘才能在公司电脑上使用，其他一律禁止。

4.禁止外设

禁止外设功能能防止员工通过其他外部设备，比如移动硬盘、蓝牙设备等，把公司资料拷贝出去。只要开启这个功能，这些设备在公司电脑上就无法识别和使用，杜绝了资料泄露的途径。

5.禁止打印

禁止打印功能也很关键。有些员工可能会把公司资料打印出来带走，有了这个功能，公司可以设置禁止打印，只有经过授权的打印请求才能执行，避免资料通过纸质文件泄露。

该软件优势还不少呢。它周末和晚上都有技术支持，不管什么时候遇到问题，都能及时得到解决，服务特别贴心。软件安装也很简单，几分钟就能搞定，不用专门请技术人员来操作。

而且，软件不报毒，可以隐藏运行，没有路径和图标，杀毒软件杀不了，员工也卸载不了，安全性超高。另外，它加密审计一体化，安装一个软件就能实现加密和审计功能，管理起来特别方便，不用安装多个软件。想具体了解的可以百度搜一下它的官/网，还可以免费试用。

三、结语

除了使用域智盾软件外，公司还可以采取其他措施来防止离职员工拷走公司资料。

比如，加强员工保密教育，提高员工的保密意识；与员工签订保密协议，明确员工在离职后仍需承担的保密义务；建立完善的资料管理制度，对资料的存储、使用和销毁进行严格规定。

总之，离职员工带走公司资料是一个不容忽视的问题。公司应该采取多种措施来防止这种情况的发生，确保公司的资料安全。

小编：莎莎